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경찰수사 핵심 인력, 베테랑이 늘고 있다
파이낸셜뉴스 2024.05.21 12:00 댓글0
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| 사진=연합뉴스 |
[파이낸셜뉴스]경찰청 국가수사본부는 신임수사관 비율 감소, 수사경력자 비율 증가 등으로 수사부서 인력 구조가 전체적으로 안정화되고 있다고 밝혔다. 경찰은 전반적으로 수사부서 장기 근무자도 늘고 있다고 전했다.
21일 경찰에 따르면 지난 2022년 대비 사 경력이 1년 미만인 신임수사관 비율이 19.9%에서 12.98%로 감소했다. 수사부서에 근무하는 수사경과자 비율도 같은 기간 77.9%에서 80%로 증가했다.
평균 수사경력도 지속적으로 증가하고 있다. 수사경력은 지난 2022년 7.4년에서 2023년 7.5년, 2024년 8.1년으로 점차 증가하고있다.
세부적으로 살펴보면, 부서별 평균 수사경력도 전체적으로 증가했다. 여성·청소년 대상 범죄를 다루며, 특히 최근 사회적 이슈가 되는 스토킹범죄, 데이트폭력을 처리하는 여성청소년수사팀의 경우에는 2022년 6.9년에서 2024년 7.8년으로 늘었으며, 국민에게 재산적 피해를 입히는 유사수신, 전세사기 등 인지사건을 주로 처리하는 지능범죄수사팀도 2022년 7.4년에서 2024년 8.6년으로 대폭 증가했다.
국가수사본부의 수사체계가 ‘팀장중심 수사체계’로 전환됨에 따라 사건처리 기간이 2022년 3월 74.3일에서 2024년 61.4일로 대폭 감소했다.
이러한 변화를 이끈 핵심 요인은 팀장의 수사경력·역량으로, 수사부서 팀장의 평균 수사경력도 2022년 14.6년에서 2023년 16.7년, 2024년 17.7년으로 함께 증가해 사건처리 기간 단축에 큰 영향을 미친 것으로 보인다.
최일선 경찰서 수사부서 현황을 살펴보면, 경찰서에 근무하는 수사경력자 비율도 지속적으로 증가하고 있음을 알 수 있다. 특히 수사부서에서 10년 이상 근무한 수사 베테랑의 비율이 2022년에는 29.7%에서 2024년 32.2%로 점진적으로 증가했다.
국가수사본부는 경력과 역량에 따라 수사관 자격등급을 부여하는 수사경찰 인사제도인 ‘수사관 자격관리제’(예비수사관, 일반수사관, 전임수사관, 책임수사관 순)를 대폭 개선할 전망이다. 어울러 수사관 자격관리제 최고 등급인 책임수사관을 점진적으로 확대 선발해 5년 뒤에는 과·팀장의 20%인 1200명을 책임수사관으로 배치하는 등 수사부서 근무자의 장기 근무를 유도하기 위해 수사 제도를 지속적으로 개선해 나갈 예정이다.
국수본 관계자는 "수사부서에 다양한 혜택과 인력, 예산 등 인프라를 확충하고, 수사관 자격관리제를 확대·개편하겠다"며 "수사베테랑을 비롯해 수사부서 근무자가 장기적으로 근무할 수 있는 환경을 조성해 국민들이 보다 더 양질의 수사 서비스를 받을 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.
beruf@fnnews.com 이진혁 기자
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