콘텐츠 바로가기

전문가 종목진단

한송네오텍(226440)
1,690 20 +1.20%
그래프
  • 시가 1,660
  • 고가 1,700
  • 저가 1,655
  • 시총 909
  • 거래량 694,480
  • 전일가 1,670
  • 액면가 100원
  • 발행주 53,806
전문가 주식강호77

정확한 사실에 입각한 분석입니다.

2018.11.12 / 00:04 조회 240

분석 영역별 강도
종목 주간 전망
  • 그제 관망
  • 어제 관망
  • 오늘 관망
  • 내일 관망
  • 모레 관망

진단

- 최근 이슈

11/7 동사는 44억4000만원 규모의 디스플레이 제조 장비 공급계약을 LG디스플레이와 체결했다고 7일 공시했음

7/16 코스닥 하락률 상위 50종목중 1위를 기록함

5/25 한송네오텍과 합병 승인에 급등을 보임. 동사는 금일 개최한 임시주주총회 결과 (주)한송네오텍과의 합병을 승인했다고 공시햤음. 동사는 지난해 12월 OLED Mask 공정 장비 제조 및 판매 업체인 (주)한송네오텍을 흡수 합병키로 결정한 바 있음. 합병기일은 2018년6월28일이며, 신주의 상장예정일은 2018년7월16일임

@ 기업인수목적회사(SPAC)로 신재생에너지, 바이오제약(자원)/의료기기, IT융합시스템, LED 응용, 그린수송시스템, 탄소저감에너지, 고도 물처리, 첨단그린도시, 방송통신융합산업, 로봇 응용, 신소재/나노융합, 고부가 식품산업, 엔터테인먼트, 자동차 부품 제조, IT 및 반도체, 온라인콘텐츠/소프트웨어개발, 기타 미래 성장 동력을 갖추었다고 판단되는 산업을 영위하는 업체가 합병 대상. 17년12월 (주)한송네오텍 흡수합병 결정(합병기일:2018.06.28).

- 수급 및 기술적 분석

5/25 한송네오텍과합병승인에 스팩이었던 주가는 급등을 보이면서 5/30 최고 3755원을 기록함. 이후 조정을 받았음. 7/16 스팩과의 합병상장 첫날 급락을 보임. 개인수급이 몰린상황 외국인과 기관수급이 좋지 않아 1300원 부근까지 조정을 전진단에서 예상

10/12 1310원 저점을 기록하고 반등을 보이고 있음. 외국인과 기관수급이 좋지 않아 1300원 부근까지 조정을 예상함

- 매매전략

비중
10% 이내

손절가(마지노선)
종가상 1300원 이탈시 손절

목표가 :
1차 2200원

투자전략/마켓스파이

국내 증시는 이번주 바닥권을 확인하는 선에서 움직일 것으로 보인다. 미국과 중
국의 무역전쟁이 깊어지는 분위기 등 불확실성이 여전해 불안심리가 가시지 않고 있다.

코스피지수, 코스닥지수가 연중 최저치로 하락하고 있는데, 3·4분기 실적
과 함께 미국 중간선거, 미국 모기지 금리 인상 등을 주목해야 겠다. 그리고 현재 실적이 양호한 업종으로 예상되는 에너지, 섬유/의복, 철강, 조선, IT하드웨어 등 또한 주목이 필요하다.
종목진단의 내용을 평가해 주세요! 회원님의 의견은 글을 작성한 전문가들에게 전달되며 향후 서비스개선에도 반영됩니다.
이용안내
  • 종목진단 서비스는 팍스넷 전문가가 수급, 재료, 차트, 실적 등의 정보를 입체분석하여 보유 종목에 대한 향후 대응 전략을 제시해 드리는 서비스 입니다.
    • 매매포지션5단계 : 강추 (강력매수), 주시(매수주시), 관망(매매보류), 보류(매도주시), 위험(강력매도)
      강추 관망 주시 위험 보류
    • 종목주간전망 : 해당 종목을 작성한 전문가의 오늘 기준 최근 5일(영업일)간의 해당 종목의 매매포지션을 한눈에 알아볼 수 있도록 제시
    • 종목 분석 4분면 : 0~5점까지 수급, 실적, 재료, 차트 항목을 점수화하여 종목 상태를 알기 쉽게 제시
  • 전문가의 종목진단 서비스는 주로 단기적 관점에서 보유종목의 예상 방향을 제시합니다.
  • 본 자료는 투자를 위한 참고 자료일 뿐이며, 해당 종목의 상승.하락을 보장하지는 않습니다.
  • 본 자료를 이용한 투자책임은 사용자에게 있습니다.

목록
  • 종목진단 메인 연계영역 배너P 종목진단 메인 연계영역 배너M
  • p m

성공투자를 원한다면 가입필수! 무료준회원이 되어보세요!

가입문의 1666 - 6260 평일 08:30 ~ 17:30 (주말, 공휴일 휴무)