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조현범 한국앤컴퍼니 회장 "실패 각오하고 도전하자"
파이낸셜뉴스 2025.02.12 15:47 댓글 0
대전 하이테크 연구소서 행사
AI, 보조 사회자로 나서 눈길
[파이낸셜뉴스] 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장이 “가만히 있는 이상 혁신은 일어나지 않는다. 늘 실패할 각오를 하고 도전하자”고 강조했다.
12일 한국앤컴퍼니그룹에 따르면 조 회장은 지난 11일 대전시 유성구 소재 한국타이어 하이테크 연구소 테크노돔에서 열린 ‘2025 한국앤컴퍼니그룹 신입사원 환영행사'에서 "경영이든 업무든 나태함이 가장 위험하다”며 “문제 의식을 갖는 것이 혁신의 출발점”이라며 이같이 말했다.
이날 행사에는 조 회장을 비롯해 박종호 한국앤컴퍼니 대표, 안종선·이상훈 한국타이어 공동대표, 그룹 임직원, 신입사원 149명 등 총 200여명이 참가했다.
조 회장은 “오늘 행사는 한달 간 기본 교육을 마치고 진정한 한국앤컴퍼니그룹 구성원으로 첫발을 내딛는 긴 여정의 출발점”이라며 “열정과 패기 넘치는 여러분이 혁신과 도전의 프로액티브 리더로 성장하길 기대한다"고 전했다. 그러면서 "여러분이 회사에 빠르게 적응하고 진정한 프로액티브 리더가 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 덧붙였다.
조 회장은 그룹 최우선 가치로 ‘혁신’을, 신입 사원이 갖춰야 할 기본기로는 소통, 협업, 창의 등을 꼽았다. 신입사원들은 조를 나눠 자유 형식의 인공지능(AI) 기반 비지니스모델(BM) 아이디어 발표를 하기도 했다. 이 모든 장면은 유튜브로 그룹 전직원 및 신입사원 가족들에게 실시간 생중계됐다.
이날 AI가 보조 사회자로 함께 나서 눈길을 끌기도 했다. 이홍석 한국앤컴퍼니그룹 HR개발팀 상무는 “기업 위상과 구성원 간 시너지 등을 고려해 올해부터 신입사원 행사를 그룹 차원으로 열게 됐다”며 “디지털 시대에 걸맞는 인재 육성 전략을 통해 글로벌 하이테크 그룹 입지를 더 단단히 하겠다”고 전했다.
kjh0109@fnnews.com 권준호 기자
Copyrightⓒ 파이낸셜뉴스. 무단전재 및 재배포 금지.
AI, 보조 사회자로 나서 눈길
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| 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장(앞줄 오른쪽 세번째)이 지난 11일 대전 유성구 하이테크 연구소 테크노돔에서 열린 '2025 한국앤컴퍼니그룹 신입사원 환영행사에서 신입사원들과 기념촬영 하고 있다. 한국앤컴퍼니 제공 |
[파이낸셜뉴스] 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장이 “가만히 있는 이상 혁신은 일어나지 않는다. 늘 실패할 각오를 하고 도전하자”고 강조했다.
12일 한국앤컴퍼니그룹에 따르면 조 회장은 지난 11일 대전시 유성구 소재 한국타이어 하이테크 연구소 테크노돔에서 열린 ‘2025 한국앤컴퍼니그룹 신입사원 환영행사'에서 "경영이든 업무든 나태함이 가장 위험하다”며 “문제 의식을 갖는 것이 혁신의 출발점”이라며 이같이 말했다.
이날 행사에는 조 회장을 비롯해 박종호 한국앤컴퍼니 대표, 안종선·이상훈 한국타이어 공동대표, 그룹 임직원, 신입사원 149명 등 총 200여명이 참가했다.
조 회장은 “오늘 행사는 한달 간 기본 교육을 마치고 진정한 한국앤컴퍼니그룹 구성원으로 첫발을 내딛는 긴 여정의 출발점”이라며 “열정과 패기 넘치는 여러분이 혁신과 도전의 프로액티브 리더로 성장하길 기대한다"고 전했다. 그러면서 "여러분이 회사에 빠르게 적응하고 진정한 프로액티브 리더가 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 덧붙였다.
조 회장은 그룹 최우선 가치로 ‘혁신’을, 신입 사원이 갖춰야 할 기본기로는 소통, 협업, 창의 등을 꼽았다. 신입사원들은 조를 나눠 자유 형식의 인공지능(AI) 기반 비지니스모델(BM) 아이디어 발표를 하기도 했다. 이 모든 장면은 유튜브로 그룹 전직원 및 신입사원 가족들에게 실시간 생중계됐다.
이날 AI가 보조 사회자로 함께 나서 눈길을 끌기도 했다. 이홍석 한국앤컴퍼니그룹 HR개발팀 상무는 “기업 위상과 구성원 간 시너지 등을 고려해 올해부터 신입사원 행사를 그룹 차원으로 열게 됐다”며 “디지털 시대에 걸맞는 인재 육성 전략을 통해 글로벌 하이테크 그룹 입지를 더 단단히 하겠다”고 전했다.
kjh0109@fnnews.com 권준호 기자
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