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무뇨스 사장 "현대차 임직원, 올해 성과로 위기 대응력 DNA 증명해내"

파이낸셜뉴스 2025.11.06 16:23 댓글0

지난해 12월, 올해 2월 이어 세 번째 타운홀 미팅
강남대로 사옥에 임직원 200여명 참석
"CEO로서의 첫 해, 전 세계 임직원 여러분의 헌신과 끈기에 깊은 감사"
"현대차 강점은 제품 경쟁력과 전략의 유연성, 임직원들의 재능과 헌신"

현대자동차 최고경영자(CEO) 호세 무뇨스 사장이 지난 5일 현대차 타운홀 미팅 ‘2025 리더스 토크(2025 Leaders Talk)’에 참석해 국내 임직원들에게 경영 방향을 설명하고 있다. 사진=현대차그룹 제공

[파이낸셜뉴스]호세 무뇨스 현대차 사장이 "2025년의 성과를 통해 '위기대응력'이야말로 우리 DNA의 일부임을 증명했다"면서 미국발 관세인상 등 불확실한 대외 여건에도 현대차 임직원들이 선방했음을 강조했다.

6일 현대차에 따르면 호세 무뇨스 사장은 전날 현대차 강남대로 사옥에서 열린 타운홀 미팅 '2025 리더스 토크'에서 "자동차 산업은 그 어느 때보다 빠르게 변화하고 있지만, 저는 우리의 미래 대응 역량에 그 어느 때보다 큰 확신을 가지고 있다"면서 이같이 말했다.

지난해 11월 CEO로 내정된 뒤 세번째 소통의 자리를 가진 무뇨스 사장은 "복잡한 환경을 관리하면서도 탁월한 결과를 달성했다"면서 "2026년과 그 이후를 내다볼 때, 우리의 강점은 제품의 품질과 안전성, 파워트레인과 시장 전반에 걸친 전략의 유연성, 그리고 무엇보다 임직원들의 재능과 헌신에 있다"고 임직원을 격려했다.

무뇨스 사장은 약 20분간의 발표를 통해 현대차가 올 한 해 동안 지정학적 위기를 전략적으로 대응해온 과정을 소개한데 이어, 내년도 중점 추진 사업, 지역별 전략, 경쟁력 강화 및 혁신 방안 등을 공유했다.

무뇨스 사장은 "CEO로서의 첫 해를 돌아보며, 전 세계 임직원 여러분의 헌신과 끈기에 깊은 감사를 드린다"며 임직원들의 노고에 거듭 감사를 표했다.

특히 무뇨스 사장은 "우리가 구축하고 있는 다양한 파트너십, 제조 부문 투자, 제품 혁신은 현대차그룹이 미래 모빌리티를 선도할 수 있는 기반이 되고 있다"고 평가했다.

한편, 무뇨스 사장 외에도 글로벌사업관리본부 이영호 부사장, 전동화에너지솔루션담당 김창환 부사장, HR본부 김혜인 부사장이 다양한 질문에 답했다.

글로벌 시장에서 부상하는 신흥 자동차 제조업체들의 경쟁력에 대한 대응 방안을 설명한 이영호 부사장은 "현대차는 차별화된 서비스 경험, 전략적인 금융 파트너십, 신흥 시장 친환경 차량 판매 확대 등 다양한 포트폴리오를 통해 대응하고 있다. 신흥 브랜드들의 빠른 추격에 대비하기 위해 각 부분이 유기적으로 협력해 대응을 강화해야 할 시점"이라고 말했다.

김창환 부사장은 친환경차 판매 목표 달성을 위해 연구소에서 준비하고 있는 내용을 소개했다.

전기차(EV)와 하이브리드(HEV), 수소전기차(FCEV) 등으로 다양한 전동화 포트폴리오를 구축하고 있음을 강조한 김 부사장은 "안전은 타협할 수 없다는 생각을 가지고 안전을 위한 설계 개선, 신기술 개발 및 적용을 통해 지속해서 업그레이드하고 있다"고 말했다.

김혜인 부사장은 변화하는 경영 환경 속에서 임직원들이 갖춰야 할 전문성에 대해 "인공지능(AI) 시대에는 깊이 있는 전문성과 폭넓은 지식이 동시에 요구된다"면서 "회사의 성장은 곧 직원들의 성장으로 연결된다"고 설명, 도전적 업무와 글로벌 커리어 기회를 활용한 '일을 통한 성장'을 강조했다.

hjkim01@fnnews.com 김학재 기자

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