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여성가족부가 발급하는 '가족친화인증'. 한진 제공 |
[파이낸셜뉴스]
한솔제지가 여성가족부가 주관하는 '가족친화인증 기업'에 2회 연속 선정됐다.
26일 업계에 따르면 가족친화인증은 여성가족부가 자녀 출산 양육 지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 부여하는 인증이다. 서류 심사, 직원 만족도 조사, 현장 심사 등 엄격한 절차를 거친다.
한솔제지는 육아휴직 장려, 유연 근무제 시행, 건강검진, 어린이 캠프, 학자금 지원 등 워라밸(일과 삶의 균형) 향상을 위한 다양한 제도를 운영함으로써 가족 친화적 기업 문화를 조성했다는 점에서 높은 평가를 받은 것으로 알려졌다.
특히 한진은 여성의 경력 단절을 방지하기 위해 임산부 단축 근무, 배우자 출산휴가, 난임치료 휴가 등의 제도를 운영 중이다.
한솔제지 관계자는 "임직원이 결혼, 출산, 양육에 대한 걱정 없이 근무할 수 있도록 하는 것이 기업의 경쟁력이자 의무"라며 "앞으로도 가족친화적 문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.
stand@fnnews.com 서지윤 기자
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